


Arbeidsvoorwaarden
Met jouw talent verleggen we grenzen. Jij helpt ons om met onze moderne machines en materialen elke dag net iets slimmer en innovatiever te werken. En dat waarderen we. Niet alleen in sfeer en betrokkenheid, ook in onze arbeidsvoorwaarden merk je dit. Op ons kan je rekenen!

De CAO’s die wij hanteren:
CAO Bouw & Infra
Collega’s die in dienst zijn van Martens en Van Oord Aannemingsbedrijf, vallen binnen deze cao. Op basis van een fulltime dienstverband krijgen bouwplaatsmedewerkers binnen deze cao 30 vrije dagen en worden er 18 dagen met het salaris uitbetaald. UTA-werknemers krijgen 30 vrije dagen en worden er 13 dagen met het salaris uitbetaald.
CAO Beroepsgoederen vervoer
Collega’s die in dienst zijn van Martens en Van Oord Transportbedrijf, vallen binnen deze cao. Op basis van een fulltime dienstverband krijgen deze medewerkers 27,5 vrije dagen. Daarnaast bestaat er nog leeftijdsverlof en dienstjarenverlof.
Eigen arbeids- voorwaardelijke regeling
Voor de medewerkers die in dienst zijn van de Martens en Van Oord Groep geldt deze regeling. Op basis van een fulltime dienstverband krijgen medewerkers binnen deze regeling 35 vrije dagen.
Salaris
Wij betalen onze medewerkers een goed salaris. Passend bij de functie en meer dan marktconform. We betalen alle salarissen uit per maand.
Vervoer
Telefoon/laptop/werkplek
Flexibel werken
MvO Fit!
- Sportactiviteiten (wandelen, hardlopen, fietsen, voetbal);
- Korting op een fitness-abonnement;
- MvO-fietsregeling via Lease a Bike;
-
Vitaliteitsmenukaart met daarin verschillende regelingenopgenomen om de vitaliteit van onze werknemers te bevorderen;
- Ergonomisch werkplekonderzoek;
- Gezondheidschecks.
Personeelsvereniging
Fruit en lunch op kantoor
