Doorgroeimogelijkheden

Martens en Van Oord groeit als De Mensen die het Maken groeien. Daarom investeren we ook in onze medewerkers. Of het nu gaat om certificeringen, vakinhoudelijke groei of persoonlijke ontwikkeling: we helpen je graag ontwikkelen en meegroeien.

Persoonlijk ontwikkelplan

Jouw persoonlijk ontwikkelplan kan bestaan uit opleidingen en trainingen, maar ook uit opleiding op de werkplek door onze collega’s. Een mooi voorbeeld hiervan zijn onze BBL-trajecten en traineeships. 

Jouw groei

Als medewerker helpen we je groeien. Dat kan naar een andere functie of binnen jouw huidige functie. We hebben prachtige voorbeelden van medewerkers die als stagiair zijn binnengekomen en nu zelfstandig projecten leiden. Of van leerling-machinisten die gegroeid zijn naar kraanmachinist met vaste kraan op de meest uitdagende projecten. Maar ook van een monteur die chauffeur is geworden, een controller die projectleider is geworden en een kraanmachinist die maatvoerder is geworden. Benieuwd naar deze groeiverhalen? Je leest ze op de verhalenpagina.

Receptioniste Angela Martens

Als receptioniste bij Martens en Van Oord kent Angela Martens het bedrijf als geen ander. Wat begon als een spontane sollicitatie groeide uit tot een carrière van 35 jaar.