In gesprek met werkvoorbereider Tim van der Zanden

Bij Martens en Van Oord steken we graag de handen uit de mouwen. We noemen onszelf niet voor niets ‘de Mensen die het Maken’. Maar wie zijn al die mensen? Wat doen ze? Wat vinden ze leuk aan hun werk? En welke kansen krijgen zij om zich te ontwikkelen? We spreken hierover met werkvoorbereider Tim van der Zanden.

“Het begon in mijn eerste studiejaar, toen ik bij Martens en Van Oord een snuffelstage zou doen. Helaas kon die niet doorgaan door corona. Daarna heb ik het bedrijf in de gaten gehouden. In mijn derde jaar heb ik weer contact opgenomen voor mijn meewerkstage. En ook mijn afstudeerstage heb ik hier gedaan. Zonder dat we dit echt hebben besproken, gingen we er allebei vanuit dat ik na de zomer terug zou komen als collega. Zo is het ook gegaan. Formeel hoefde ik niet meer te solliciteren. Ze kenden me al goed genoeg.”

“Ik ben na mijn studie gestart met het traineeship. Dat duurt anderhalf jaar en dan werk je drie keer een half jaar ergens anders. Je bent heel vrij in hoe je die periodes invult.
Je kunt bijvoorbeeld terecht in de werkvoorbereiding, uitvoering en op de afdeling Bedrijfsbureau waar ze inschrijven op projecten. Maar je kunt ook meedraaien op de afdelingen Grondstromen, Peil- & Meetdienst en Kwaliteit & Veiligheid.”

“Ondanks dat ik vanaf het begin wist dat ik werkvoorbereider wilde worden, vond ik die opzet om meer van het bedrijf te zien super. In korte tijd leer je veel. Als ik gelijk was begonnen als werkvoorbereider, had ik minder relaties, kennis en competenties opgebouwd.

En het traineeship was een mooie test: wilde ik na die anderhalf jaar misschien van mijn keuze afwijken? Maar mijn keuze werd vooral bevestigd. Het werk van een werkvoorbereider is breed en dat spreekt mij aan. Het is veel uitzoekwerk. Hoeveelheden uitrekenen, planningen maken, werkmethodes bedenken, werkplannen schrijven, de inkoop voorbereiden, voortgangsrapportages schrijven, de administratie doen. En na oplevering van een project natuurlijk nog zorgen voor de keuringen, verificaties en validaties.”

“Het fijne van werken bij Martens en Van Oord vind ik de geweldige sfeer en de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Alles is hier mogelijk. Geef het aan en we kijken wat we voor je kunnen doen. Zo werkt het hier. Dat komt door de grootte van het bedrijf en dat we een platte organisatie zijn. Je kan zo bij de directeur binnenlopen. Dat mag gaan over werk, maar hoeft zeker niet.”